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6_10_Kosten-Nutzen-Analyse von Fort-und Weiterbildungen

1. Februar 2021 - Führungskompetenz
6_10_Kosten-Nutzen-Analyse von Fort-und Weiterbildungen

Immer wieder heißt es: „für Coaching & Training haben wir keine Zeit, kein Budget, keine Notwendigkeit“.

In diesem Video beleuchten wir, was diese Haltung für Unternehmen bedeutet. Wir analysieren welche Aktionen notwendig werden, sobald ein/eine MitarbeiterIN das Unternehmen verlässt und welche Investition dann anfallen, bevor der/die Neue wieder fachlich fit und voll integriert ist…

Heute sprechen wir darüber, was Unternehmen unternehmen können, damit gute Mitarbeiter im Unternehmen bleiben und ihr wertvolles Knowhow sowie Kontakte nicht zur Konkurrenz abwandern…

Viel Spass beim Betrachten und bitte unbedingt Kommentar zu Erfahrungen hinterlassen 😉

Herzliche Grüße
Christl Lang


Im nächsten Video geht es um die dezentrale oder remote Führung und auf was es dabei ankommt!


Hier geht es zu weiteren Infos und Angeboten:

Einzelcoaching

Videokurs „Remote Leadership“

Mehr über Christl Lang – Inhaberin des Weiterbildungsinstituts On Course & Partner


Weitere Experteninterviews befinden sich hier

Die Interviews wurden von Kirstin Hartmann (Inhaberin Trainerwerkstatt) produziert: https://www.khartmann-consulting.de