Führungskraft sein wollen viele. Doch nicht selten unterschätzen sie dabei die Bedeutung zwischenmenschlicher Kompetenzen. Im Interview mit Kirstin Hartmann von der Trainerwerkstatt verrät uns Christl Lang, wie es ihr als junge Führungskraft damals ergangen ist und was sie dabei herausgefunden hat… Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitete Christl Lang...

Im letzten Teil dieser Serie sprechen wir darüber, woher man das nötige Handwerkszeug bekommt, wie lange es dauert, wie man es praktisch, individuell und abwechslungsreich erobern kann und was das alles mit Gras zu tun hat…   Viel Spass beim Betrachten und bitte gerne kommentieren 😉 Hier geht es...

Als Moderator von Online-Meetings bekommen Sie in diesem abwechslungsreichen Webinar einen kompakten und praxiserprobten Leitfaden für die sichere und interaktive Gestaltung ihrer Präsentationen. Checklisten sowie eine umfangreiche PowerPoint-Präsentation ergänzen & erleichtern die erfolgreiche Planung und Durchführung Ihrer virtuellen Meetings.   Hier klicken, um sich anzumelden!  ...

Heute geht es um die 4 M’s und warum sie der Schlüssel zum Erfolg in Abstimmungs- und Feedback-Gesprächen sind. Mitarbeitergespräche – die Do’s & Dont’s, Teil 1 • Was sind die Komponenten, die Mitarbeiter hören wollen und sollten • Warum zu viel Kontrolle und Mikromanagement gefährlich sind • Wodurch...

Du willst stimmigere, ganzheitlichere und passendere Ziele erreichen, Projekte & Vorhaben leichter sturkturieren, Ideen, Gedanken & Pläne sammeln und auf Umsetzbarkeit checken, Gespräche, Meetings und Moderationen zu passenden Entscheidungen führen. Dann hol dir dein kostenloses eBook und erfahre, wie das mit spielerischer Leichtigkeit funktioniert! Lasse dich überraschen, was mit...

Heute beleuchten wir, wieso eine schwerpunktmäßige Kommunikation per Email gefährlich sein kann welche Bedeutung das gesprochene Wort sowie Gestik und Mimik für die Motivation und Umsetzung im Team haben. PS: Im kommenden Video sprechen wir darüber, wie es vielen ergeht: Fachlich fit, plötzlich Chef – vom Mitarbeiter zur Führungskraft...

Das Jahr 2020 hat uns vor ungeahnte Herausforderungen gestellt. Deshalb sprechen wir heute darüber, wie man sich selbst motivieren, den Druck rausnehmen sowie den Fokus wieder auf seine Kraft, Energie und Leichtigkeit verschieben kann! Viel Spass beim Betrachten und lass uns per Kommentar an deinen Erfahrungen teilhaben. Ich freue...

Die meisten werden sich noch daran erinnern, mit welcher Geschwindigkeit viele von uns vor zwei Jahren die Notwendigkeit des digitalen Arbeitens erkennen, akzeptieren und umsetzen mussten. Heute haben die meisten längst eingesehen, dass diese Krise auch eine riesige Chance darstellt(e), um unsere Arbeitswelt auf eine ganz andere Ebene der...

Wenn du… vor privaten oder beruflichen Herausforderungen stehst, Freunde, Familie, Youtube, Pinterest & Co. bisher keine passenden Antworten für dich hatten, auf der Suche an einer wirklich auf dich abgestimmten und individuellen Lösung und Umsetzung bist, dann sollten wir uns kennenlernen! Denn wir denken und handeln oft auf “Autopilot”...

Fachlich fit, plötzlich Chef – vom Mitarbeiter zur Führungskraft Nur wer weiß, wie man souverän verhandelt, moderiert & präsentiert klare Absprachen nach oben und unten treffen kann Mitarbeiter individuell und mit Einfühlungsvermögen begegnet Konflikte zeitnah erkennt, anspricht, in Lösungen verwandelt Mit Tonalität, Gestik, Mimik und Wortwahl motiviert & punktet,...

Negative Gedanken und Sprüche „loopen“ oft jahrelang Neulich im Seminar hat mir ein internationaler Vertriebsleiter verraten, dass er sich noch immer lebhaft an ein Erlebnis aus der achten Klasse erinnert: Der Lehrer hatte sich ein Spiel ausgedacht, um das Wissen der Kinder zu testen. Zu Beginn mussten alle sich hinstellen, jeder der...

In diesem Beitrag geht es deshalb um unsere Außenwirkung. Also darum, was unser Umfeld an uns so alles wahrnimmt. Warum wir wissen sollten, wie wir auf andere wirken und wodurch man uns als kompetenten Ansprechpartner empfinden. Oder eben auch nicht…...

Mitarbeitergespräche – die Do’s & Dont’s, Teil 1 • Was sind die Komponenten, die Mitarbeiter hören wollen und sollten • Warum zu viel Kontrolle und Mikromanagement gefährlich sind • Wodurch kontinuierliches Wachstum entstehen kann und • worauf man als Führungskraft dabei achten sollte. PS: Am kommenden Donnerstag zoomen wir...

Mitarbeitergespräche – so sollten sie laufen, Teil 2 Wichtig ist, was nach dem Gespräch geschieht. Ein gelungenes Mitarbeiter- oder Feedbackgespräch erkennt man an folgenden Aspekten: War das Gespräch beiderseits vertrauensvoll, konstruktiv, offen, ehrlich, fair? Wurde die Leistung und auch Optimierungsfelder angesprochen? Hat, kennt und nutzt der Mitarbeiter Chancen und...

Immer wieder heißt es: „für Coaching & Training haben wir keine Zeit, kein Budget, keine Notwendigkeit“. In diesem Video beleuchten wir, was diese Haltung für Unternehmen bedeutet. Wir analysieren welche Aktionen notwendig werden, sobald ein/eine MitarbeiterIN das Unternehmen verlässt und welche Investition dann anfallen, bevor der/die Neue wieder fachlich...

Neulich im Seminar nahm mich Max (er heißt natürlich anders 😉 während der Kaffeepause beiseite und flüsterte: „ich habe da ein kleines Problem und bräuchte mal einen Rat“.Eigentlich wollte ich in Ruhe meine Pause genießen… Da Max aber ziemlich ratlos aussah, besorgten wir uns rasch was zu Trinken und...

Vom Teamkollegen zum Vorgesetzten Neulich unterhielt ich mich angeregt mit Christian (Name geändert) über den Zusammenhang von zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer zeitgemäßen Führungskompetenz. Dabei erzählte er mir, wie es für ihn war, als er nach seinem Studium vor ca. zwei Jahren bei einem großen Softwareunternehmen als Junior Softwareentwickler anfing: Einige...

Im heutigen Video geht es um die Hintergründe und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neuropsychologie zum Thema Lampenfieber, Nervosität und Aufregung. Wenn ein Termin das nächste Meeting, Präsentation oder Verhandlung Jagd, ist es gar nicht so einfach sich selbst zu motivieren, um möglichst souverän und leicht das Ziel zu erreichen. Und weil...

Im heutigen Video zeige ich dir, wie du dich mit dem richtigen Gedankenmanagement in einen optimalen Zustand versetzen kannst, um Lampenfieber und Aufregung in Freude und Leichtigkeit zu verwandeln. Du erfährst, wie du deine Aufmerksamkeit auf etwas Konstruktives lenkst, anstatt dir Horrorszenarien auszumalen, die dich dann „aus der Bahn“ werfen. Energien...

In diesem Blog werde ich – so oft wie möglich – von meinen Erfahrungen berichten, Denkanstöße &  Lösungsansätze geben, Variationen & Wahlmöglichkeiten anbieten, um zu neuen und entspannteren Wegen des Miteinanders zu inspirieren.[/su_expand] Je bewusster und wertschätzender wir heute das Morgen miteinander gestalten, umso sicherer und entspannter gelangen wir zum Ziel. Apropos Ziel:...