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Führungskraft sein wollen viele. Doch nicht selten unterschätzen sie dabei die Bedeutung zwischenmenschlicher Kompetenzen.

Im Interview mit Kirstin Hartmann von der Trainerwerkstatt verrät uns Christl Lang, wie es ihr als junge Führungskraft damals ergangen ist und was sie dabei herausgefunden hat…

Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitete Christl Lang Menschen dabei, Gefahren rechtzeitig zu erkennen und Lösungen und Wahlmöglichkeiten zu entdecken!

Heute geht es darum,

  • wie es mir selbst als junger Führungskraft ergangen ist
  • welche Fehler ich zu Beginn gemacht habe
  • wieso ich erst krank werden musste, bevor ich erkannte, worauf es wirklich ankommt

 

Viel Spass beim Betrachten!

Herzliche Grüße Christl Lang


Im nächsten Video verrate ich, wie & womit man sich in turbulenten Zeiten wieder Kraft und Energie beschaffen kann.


Hier geht es zu weiteren Infos und Angeboten:

Einzelcoaching

Sie wollen Ihr Führungswissen (oder das Ihrer Mitarbeiter) ergänzen oder vertiefen?
Dann finden Sie weitere Infos zu den Inhalten, dem Ablauf und den Konditionen des Blended Learning Kurses Videokurs „Remote Leadership“

Mehr über Christl Lang – Inhaberin des Weiterbildungsinstituts On Course & Partner


Weitere Experteninterviews befinden sich hier

Die Interviews wurden von Kirstin Hartmann (Inhaberin Trainerwerkstatt) produziert: https://www.khartmann-consulting.de

 

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