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Führungskompetenz

6_10_Kosten-Nutzen-Analyse von Fort-und Weiterbildungen
Immer wieder heißt es: „für Coaching & Training haben wir keine Zeit, kein Budget, keine Notwendigkeit“. In diesem Video beleuchten wir, was diese [...]
10_10_Das Handwerkszeug für zeitgemäße Führungskompetenz
Im letzten Teil dieser Serie sprechen wir darüber, woher man das nötige Handwerkszeug bekommt, wie lange es dauert, wie man es praktisch, individuell und [...]
9_10_Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Fachlich fit, plötzlich Chef – vom Mitarbeiter zur Führungskraft Nur wer weiß, wie man souverän verhandelt, moderiert & präsentiert klare [...]
5_10_Mitarbeitergespräche – so sollten sie laufen, Teil 2
Mitarbeitergespräche – so sollten sie laufen, Teil 2 Wichtig ist, was nach dem Gespräch geschieht. Ein gelungenes Mitarbeiter- oder Feedbackgespräch [...]
4_10_Mitarbeitergespräche – so sollten sie laufen, Teil 1
Mitarbeitergespräche – die Do’s & Dont’s, Teil 1 • Was sind die Komponenten, die Mitarbeiter hören wollen und sollten • Warum zu viel Kontrolle und [...]
3_10_Die 4 M‘s – der Schlüssel zum Erfolg!
Heute geht es um die 4 M’s und warum sie der Schlüssel zum Erfolg in Abstimmungs- und Feedback-Gesprächen sind. Mitarbeitergespräche – die Do’s & [...]
2_10_Tipps zum Kraft tanken in turbulenten Zeiten
Das Jahr 2020 hat uns vor ungeahnte Herausforderungen gestellt. Deshalb sprechen wir heute darüber, wie man sich selbst motivieren, den Druck rausnehmen [...]

Führungskraft sein wollen viele. Doch nicht selten unterschätzen sie dabei die Bedeutung zwischenmenschlicher Kompetenzen.

Im Interview mit Kirstin Hartmann von der Trainerwerkstatt verrät uns Christl Lang, wie es ihr als junge Führungskraft damals ergangen ist und was sie dabei herausgefunden hat…

Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitete Christl Lang Menschen dabei, Gefahren rechtzeitig zu erkennen und Lösungen und Wahlmöglichkeiten zu entdecken!

Heute geht es darum,

  • wie es mir selbst als junger Führungskraft ergangen ist
  • welche Fehler ich zu Beginn gemacht habe
  • wieso ich erst krank werden musste, bevor ich erkannte, worauf es wirklich ankommt

 

Viel Spass beim Betrachten!

Herzliche Grüße Christl Lang


Im nächsten Video verrate ich, wie & womit man sich in turbulenten Zeiten wieder Kraft und Energie beschaffen kann.


Hier geht es zu weiteren Infos und Angeboten:

Einzelcoaching

Sie wollen Ihr Führungswissen (oder das Ihrer Mitarbeiter) ergänzen oder vertiefen?
Dann finden Sie weitere Infos zu den Inhalten, dem Ablauf und den Konditionen des Blended Learning Kurses Videokurs „Remote Leadership“

Mehr über Christl Lang – Inhaberin des Weiterbildungsinstituts On Course & Partner


Weitere Experteninterviews befinden sich hier

Die Interviews wurden von Kirstin Hartmann (Inhaberin Trainerwerkstatt) produziert: https://www.khartmann-consulting.de

 

1_10_Erst im Sturm erkennt man einen guten Steuermann…
Ins eiskalte Wasser geworfen…
Vom Teamkollegen zum Vorgesetzten Neulich unterhielt ich mich angeregt mit Christian (Name geändert) über den Zusammenhang von zwischenmenschlichen [...]